MADI CONSTITUTIVE ASSEMBLY HOLDS IN DOUALA

By James Achanyi Fontem, camlinknews

The Coordinator of an association in the making known as ‘MADI’(MAKE A DIFFERENCE), Barrister SIMO KAMDOM Gildas, invited members of the World Coming Together To Make A Difference (WOCOTOMADI) on the 30th November 2019 for a constitutive general assembly at Boulangerie SAKER Akwa-Douala. In his welcome address, Barr. SIMO KAMDOM informed participants at the conference hall of the bakery that the purpose of the constitutive assembly was to put in place an association which will operate within the guidelines of WOCOTOMADI USA led by the Founder, Mrs. Julienne Siwe Ngongang, who is resident in Boston. Though the logo of MADI is almost copy right of WOCOTOMADI with its motto as 'Helping those who are suffering’, Barr. SIMO KAMDOM said, he knows little or nothing about WOCOTOMADI and that MADI is a different initiative and would like to start the process of legalization through building a data base of its members before submitting a file to the Wouri Senior Divisional office in Douala for endorsement as wanted by the Cameroon government. He added that when the legalization process will be completed, he may request for partnership with WOCOTOMADI USA founded by Mrs. Julienne SIWE NGONGANG. For now, he went on, the two organizations are going to work independently as organizations within the context of the Cameroon law on liberty of association, No. 90/053 of 19 December,1990 covering the liberty of association and its operations. The MADI constitutive assembly was attended by high level personalities like Professor Tsala, HRM Fonjinju Tatabong Alexander of Lenale Ndem UNESCO Museum Palace in Melong, HRH Ndoumbe Emmanuel of Bonendale I village in Douala-Bonaberi amongst a host of other traditional leaders from the centre and west regions accompanied by queens and princesses. It should be noted that throughout the deliberations of MADI constitutive assembly, Barr. SIMO KAMDOM, made no mention about other laws in quote, “Law No. 96/003 of 04 January 1996 on the frame work for health field activities, Law No. 99-14 of 22 December 1999 governing Non-Governmental Organizations (NGO) or Law No. 2004/017 of 22 July 2004 fixing the frame work of orientation of decentralization. WOCOTOMADI NGO USA operates within the context of these other laws, though it was declared from its birth as a national and international association.

Since the creation of WOCOTOMADI USA and the agency in Cameroon, operations have been undertaken within the framework of these other national institutional laws in vigour in Cameroon. This explains the reason for a First Aid Training planned and organized in Bamengou in the West region and Melong in the Littoral region of Cameroon recently by WOCOTOMADI USA. The intriguing orientation of MADI constitutive assembly led participants to ask so many unanswered questions directed to Barr. SIMO KAMDOM, who only insisted that his association is put in place within the law No. 90/053 on liberty of association in Cameroon and has nothing to do with WOCOTOMADI as of now. He emphasized that it is the liberty of each individual to decide to belong to it or not to belong to it. He presented a document, which he declared was delivered by the Founder of WOCOTOMADI USA, Mrs. Julienne SIWE NGONGANG, which he used for preparing the constitutive general assembly of MADI. The document was immediately challenged by Prof. Tsala, a member of WOCOTOMADI, who said in his words, ‘The document presented is baseless and a non-event’. From there, a short break after three-hour long exchange of views by participants was given for them to make more indepth exchanges at their various levels on the way forward before continuation of the session. The break lasted for ten minutes and when the deliberation resumed, documents of MADI prepared by Barr. SIMO KAMDOM were circulated and distributed to participants who were interested to receive copies for indepth scrutiny and contributions to enrich it where necessary before legalization of MADI. No election of a constitutive board of MADI took place.

The deliberation of MADI constitutive general assembly ended without a constitutive bureau put in place as the Cameroon law requires and it was bye1 Bye1 to participants. The Founder of WOCOTOMADI USA and her team have to reflect on this report as they continue their laudable business and actions to alleviate poverty and serve the needy in the African continent. The members should reflect on how to avoid using opportunists when expanding their activities across the African continent. For more insights on the MADI constitutive assembly of 30th November 2019, we invite you to listen to the videos on You Tube or Face Book.

WOCOTOMADI has already started preparations for the 2020 INTERNATIONAL DAY OF AFRICAN KINGS in Cameroon, which would be the second edition under the theme: ‘Acknowledgement of the International Day of African Kings for commemoration of values of Kings and Traditional Chiefs, under the denomination: “DAY OF THE KEEPERS OF AFRICAN TRADITIONS”. The advocacy and action plan of the event has been conceived and circulated at various levels of the Presidency of the Republic of Cameroon and Africa on the revival of African Kingdoms and Traditional Chieftaincies. The following personalities have been informed on the menace of the Opportunities for Africa’s Emergency: • His Excellency MANVEU Célestine KETCHA COURTES, Minister of Housing and Development • Honorary Patron of Urbanisation and International Day of Women, • His Excellency, President Paul BIYA, President of the Republic of Cameroun, 1st King and Traditional Leader. • His Excellency Alim HAYATOU, Secretary of State and President of the National Council of Kings and Traditional Chiefs of Cameroun • Donald Hardy, Executive Président of WOCOTOMADI NGO • His Majesty, TCHOUA KEMAJOU Vincent, Honorary President of WOCOTOMADI NGO • Professeur DJOUSSE Luc, President of the Scientific Committee of WOTOMADI NGO, • Lord Mayor, Dr. Fritz NTONE NTONE, Government Delegate of Douala City Council, • His Majesty, Guy TSALA, Vice-President of the National Council of Traditional Chiefs of Cameroun, S. M. and Senator Salomon MADIBA SONGUE, Traditional Chief of Canton BAKOKO • HRM TATABONG Alexandre of LENALE NDEM (MELONG) Pioneer Founding Member of WOCOTOMADI Cameroon, just to name a few. • A host of Queen Mothers of African Kingdoms and princesses attended the MADI meeting in Akwa-Douala. From the agenda circulated, one could sense a hidden issue in the constitutive general assembly because the logo of MADI was used to hide the words on the document given to participants. WOCOTOMADI has members in all ten regions of Cameroon, but the organizers of MADI constitutive assembly did not invite any participants from the east and three northern regions of Cameroon. The west region dominated in numbers at the constitutive general assembly during which no election of executive board members took place.

Civil Society Organisations Trained on Community Health Management In Douala

By James Achanyi Fontem, camlinknews

District Civil Society Organisations (CSO) from the Littoral and West Regions took part in a two-day long capacity building training in Douala from the 19th to 20th November 2019 in Afrique Hotel Douala-Brazaville. The CSO are coordinating malaria, tuberculosis and HIV/AIDS prevention activities in their respective health districts in the regions. The training workshop was officially opened by the interim-regional delegate for public health in the Littoral, Dr. EKOUM MINTAMACK. Organised by IRESCO Cameroon, the training covered issues related to the context, justification and objectives of the training on-going project, the Community Directed Interventions (ISDC), the different roles of the actors at various levels and partners, obstacles encountered during execution and implementation of planned activities within communities, inappropriate justification of the World Bank Fund by CSO and consequencies review of tools for the collection of data within the communities, the filling of data matrix, difficulties encountered by the civil society organizations at the level of health district administration and health areas, the process for reviewing and validation of reports from Community Health Workers (CHW) which now have to be done on the spot itting errors corrected on the spot in the different health areas with the contribution of the health area chiefs and the CHW. The new strategy also aims at reviewing the methodology and action plans for better execution of activities during home visits by CHW. The participants were invited to operate in synergy with the different health district authorities for attaining global objectives and positive results. Each health district now has a focal point who could report incidents to the district authorities and the coordinators of civil society organizations, Emphasis was put on the different documents to be collected by the coordinators in the different health areas during validation of reports from Community Health Workers. A narrative report on essential drugs management by the community health workers has been included on the list of documents to be collected each month. This document should be able to present the essential drugs and tools received within the month, the quantity used and what is left, the quantity of drugs considered to have expired before renewal each month by the Community Health Area Chief. It was explained that this will assist in understanding the strengths and weaknesses of demand and supply at different levels of health areas, the district level and regional supply chain as a whole in the regions. Civil Society Organisations were told to emphasize at the level of the health areas that the month of CHW ends on the 25th and the new month starts at on the 26th. CHW should respect the different calendar dates for depositing of their reports because late reports will not be validated and consequently the CHW will not be paid. Payment of CHW now regular on monthly basis. IRESCO central bureau has taken the decision to pay CHW every month and it is imperative that the reports must be validated on time within the date-line fixed by the project. It was announced that the reports for the month of December 2019 have to be deposited by the 20th so that the validation for payment can be effective by the 25th December because it is the last month of the year. T he central bureau has to prepare its annual report on time and deposite the plan of action for 2020 at the level of the Ministry of Public Health for forwarding to the World Bank on time for consideration. The report of the workshop is shared with the different Chiefs of District and Health Area Chiefs for better implementation circulation and exploitation during coordination meetings at various levels at the district and health areas. Those that have not completed their village community carthographies are advised do that now as we move to the three year of the project which end on the 31st December 2020. The evaluation of the project depends more on good timely execution.

Le Cameroun celebre la semaine nationale de l’allaitement maternel 2019

Par Ojong Helen Ayamba, camlinknews

Le Ministre de la Sante Publique, Dr. Mandouda Malachie, a lance le semaine camerounaise pour la promotion de l’allaitement maternel a la Fondation Chantal Biya a Yaounde le 22 Octobre, 2019 en présence des représentants de l’OMS et UNICEF au Cameroun. L’occasion était pour l’évaluation du progrès dans le cadre de la promotion de l’allaitement maternel et la nutrition infantile au Cameroun. Dans le mot du bien venue de Directeur du Centre « Mere et enfant de la Fondation Chantal Biya, il a présenté la situation de traitement des enfants dans le centre et parle du centre en generale avant une visite de lieu par le ministère de la sante et sa suite. La Directrice de la promotion de la sante au ministère de la sante, Dr. Fanne Mahamat épse Oussman, a présenté la situation de l’allaitement maternel au Cameroun en disant que le taux est déjà a 48%. Le Cameroun compte atteint le taux de 50% et plus fixé par l’OMS en 2025.

Apres l’intermède culturel, Le président de la Fédération Camerounaise des Associations pour la promotion de l’allaitement maternel, M. James Achanyi Fontem, a fait le bilan des activités avant d’annoncer le plan d’action pour l’avenir de son groupe. Il a exprimé la joie de FECABPA a participer au lancement de la semaine camerounaise pour la promotion de l’allaitement maternel en utilisant l’opportunité offerte pour exprimer leur sincères gratitudes et remerciements au gouvernement, l’Organisation Mondial de la sante( (OMS), UNICEF, le Réseau d’Afrique pour la promotion de l’allaitement maternel (IBFAN Africa) et l’Alliance Mondiale pour la promotion de l’allaitement ( WABA), pour leur appui dans le cadre la sensibilisation des populations dans nos régions. L’acticité principale est le soutien des pères, mères et jeunes en milieu communautaire avec le monitoring du respect du code national pour l’allaitement exclusive des bébés pendant les premières six mois âpres l’accouchement suivi des stratégies complémentaire jus qu’a 24 mois. Le president de la FECABPA a eu l’honneur de dire que le Cameroun est à la tête du groupe d’initiative des hommes de WABA depuis plus de huit ans. Ceci est une preuve de l’efficacité des actions et contributions pendant les échanges avec les autres fédérations qui font la promotion, le soutien et protection de l’allaitement maternel dans le monde entier.

Le thème de la célébration de la promotion allaitement cadre avec la promotion de l’équité du genre. Il a insiste que l’homme camerounais doit voir l’allaitement comme une activité pour la promotion du bien être des bébés et donnez l’appui aux mamans, à bien allaiter les enfants exclusivement pendant les premières six mois et continuer jusqu'à 24 mois comme prescrit par l’OMS. M. James Achanyi Fontem a ajoute qu’il est bien connu que les enfants bien allaité ne tombent pas régulièrement malade et ces enfants bien allaite sont plus intelligent comparativement aux enfants qui n’ont pas bénéficié des bons gestes des mères. Le Cameroun avait participé aux échanges des World Breastfeeding Conférence à l’Inde et en Afrique du Sud et la FECABPA va participer aux dialogues programmés à Basil en Amérique du sud.

Le president de la FECABPA a conclu en remerciant son Excellence M. le Ministre de la sante publique pour les encouragement et actions menées pendant les visites dans nos formations sanitaires parce que la protection des nos bébés commence à la première heure de l’accouchement. C’est le moment de renforcer la sensibilisation sur notre code pour éviter les conflits d’intérêts entre l’allaitement maternel et les laits artificiels.

Continuons à promouvoir, soutenir et protéger l’allaitement maternel pour le bien être de nos bébés au Cameroun. Le représentant de l’OMS au Cameroun, Dr. Mandouda Malachie, a félicité le Cameroun pour le progrès réalisé en demandant au gouvernement de soutenir l’Initiative de l’hôpital Ami de Bébé. Le 50% de taux sollicité peut être attient avant

IDE CARINE TCHOUNGA de Radio Medumba a Bangagté, Cameroun a reçue l’Award George Atkins 2019

Par camlinknews

Le Préfet de département de Ndé, M. Daniel Mpouamze a présidé la cérémonie de la remise de l’Award Dr. George Atkins de Farm Radio International Ottawa, Canada à Mme Ide Carine Tchounga le jeudi, 04 octobre 2019 dans la salle de confeence de Radio Medumba à Bangante enpresence de M. le sous-préfet, Aurelien Mbampa, le maire de Banganté, Jonas Kouamouo, le PCA de conseil d’administration de Radio Medumba, Eric Niat, le Délégué Départemental de de l’Agriculture de Ndé, Mme Momo Tankeu Sandrine Christelle et autre invités. Dans le mot de M. James Achanyi Fontem, il a prsente l’historique de l’award en disant que l’Editeur en Chef de RRI Canada de Dr. George Atkins 2019, Vijay Cuddeford, avait annoncé le résultat de la sélection des gagnants récemment avec Mme IDE CARINE TCHOUNGA de Radio Medumba de Bangangté, région de l’Ouest Cameroun en tête. Elle était suivi par Seydou Camara de Radio Wassoulou, Mali et Matilda Amoah de Today's FM au Ghana. Selon de communiqué de FRI Canada. Le RRI récompense les autres finalistes en qualité de vice-lauréats et leur remet un certificat aussi. Les vice-lauréats de George Atkins Awards 2019 sont Ouaboue Bakouan de Radio Manivelle, Burkina Faso, Modeste Shabani Bin Swani de Radio Sauti ya Mkaaji, République Démocratique du Congo (RDC), Helubanchi Enyew de Amhara Mass Media Agency d’ Éthiopie, Rifati Jumanne Mgobole de Radio Pambazuko FM, Tanzanie et Mululi Moses de Radio Kitara, Ouganda. Les lauréats ont été sélectionnés à la suite d’un vote de 58 des membres du personnel de RRI Canada, des membres du conseil d’administration et les anciens lauréats du prix. Chaque lauréat a reçu une récompense en argent de CAD 500.00 Nous profitons pour donner nos félicitations aux lauréats et aux vice-lauréats qui manifestent un engouement et une détermination pour la réalisation des émissions radiophoniques de haute qualité pour leurs auditoires agricoles.

La Gestionnaire des Resources pour les diffuseurs, Mme Blythe McKay, a reconnu que le Cameroun a des potentiels diffuseurs des émissions radiophoniques en félicitant Mme Ide Carine Tcohounga comme la première lauréate de George Atkins Communications Award cette année. Blythe McKay a aussi promis de circuler un appel à proposition pour les organisations en République Démocratique du Congo et Cameroun relative à faciliter les échanges des partenaires sur un groupe WhatsApp. QUI EST TCHOUNGA Ide Carine ? TCHOUNGA Ide Carine est née le 18 Aout 1973 à Bangangté. Après les études primaires et secondaires à Bangangté couronnées par l’obtention du Baccalauréat A4, elle s’inscrite à la faculté des droits de l’Université de Yaoundé 2 à SOA. En 1999, elle est diplômée de l’école Supérieure de Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication (ESSTIC) de Yaoundé. Sa carrière professionnelle débute en décembre 2000 à la Radio Medumba Bangangté. En 2001, Elle occupe la fonction de chef de station en même temps comme présentatrice des émissions sur la santé et l’agriculture. De 2001 à 2018 elle devient rédactrice en chef du journal Echos du Ndé dans lequel elle rédigeait chaque mois au moins un article sur le monde rural. Elle découvre en 2005, les pochettes de radios rurales internationales qu’elle utilise pour la production de ses émissions. Elle a demandé ensuite l’adhésion et le contact est noué avec RRI Canada. Dès lors, ils sont considérés comme radiodiffuseurs et c’est ainsi que Rostand Meli visitera à Bangangté pour parler d’avantage de radios rurales internationales tout en écoutant ce que la station produisent déjà comme émissions agricole. Par la suite, deux personnels de la Radio Medumba ont bénéficiés quelques années plus tard d’une formation à Douala avec Mr. James ACHANYI FONTEM dans lr project Commonwealth of Learning (COL) sur les stratégies de RRI Canada. Le partenariat va continuer par la participation à la plate-forme des échanges en ligne et la publication des articles sur yenkassa Afrique.

Depuis le début, sa force est la production des émissions directement dans les plantations, la présentation sur les ondes des spéculations sur le marché local, la facilitation de la rencontre entre les agriculteurs et les délégué d’agricultures de du département de Ndé, ce qui a favorisé les échanges et le suivi pour une bonne production en quantité et en qualité. Dans le mot de remerciement de Mme Ide Carine Tchounga, elle exprime sa joie en souhaitant le bienvenue aux autorites du departement de Nde a la cérémonie de remise de l’Award George Atkins 2019. Elle a eu l’honneur d’être attribuer le prix de communication de Radios Rurales Internationales base à Ottawa, Canada. Ide Carine reconnait que la distinction est le couronnement d’un travail de longue haleine donc le début remonte à 2005, année au cours de laquelle radio Medumba est inscrite dans les registres de RRI Canada comme radio diffuseuse de leur programmes Radion Medumba étant une radio rurale, les émissions sur l’agriculture occupe une place de choix dans la grille de programme. Elle ajoute que pour produire les programmes, elle collecte les données sur le terrain, échange avec les agriculteurs et invite les personnes ressources tel que les délégués de l’agriculture, d’élevages, de l’environnement et technicien pour participer aux émissions en directe dans le studio. Elle utilise les pochettes que RRI Canada met à la disposition de la station toutes les semaines. Ces pochettes de RRI Canada contiennent des informations très riches qui les permettent d’édifier les agriculteurs sur plusieurs sujets intéressants a l’instar des méthodes culturelles, des partages d’expériences d’autres agriculteurs d’Afrique. En 2011, deux personnels de radio Medumba ont bénéficiés de la formation à Douala sur les méthodes de production des émissions agricoles dans les radios rurales avec l’appui de Commonwealth of Learning (COL). A cette formation, l’émission témoin présentée par radio Medumba a été fort apprécié par le formateur, M. James Achanyi Fontem dont je salue sa présence a Bangangate pour remettre mon award, étant un ancien lauréat du prix de communication George Atkins en 1996. Les activités de radio Medumba ne s’est pas limitée à la production des émissions. Radio Medumba collabore avec RRI Canada en participant aux sondages, aux échanges en lignes et rédigeant des articles de presse pour yenkassa Afrique. Unarticle a été rédigé sur la Commune de Bangangte a l’occasion de la célébration de la journée internationale de femme rurale et un autre sur le soutien aux jeunes agriculteurs qu’apporte l’honorable Ngssam Thérèse dans le cadre des microprojets parlementaires. WHO IS IDE CARINE TCHOUNGA ?

She graduated from the Cameroon School of Science of Information Technology, and Communication in 2000, Ide Carine Tchounga chosed to work at a radio station in her village: Radio Medumba. Nearly 20 years later, Mrs. Tchounga is the head of the station and presents a program called “Actualités agropastorale” (Agro-pastoral news). The idea to start this program came to her after she read several of Farm Radio’s Resource Packs. According to her: “I decided to take advantage of these packs to create a program for farmers, which was appreciated by the management committee at the station who saw this as an occasion to be closer to the population.” At the beginning, the program was called “Le Monde Rural” (Rural World) and was broadcast twice a week. It has since been renamed to “Actualités agropastorale”. During the episodes, the station brings together farmers and experts who “illuminate them” on areas of confusion. She says, “This promotes contact [between farmers and experts] and in most cases the farmer's technicians assist farmers in the field after the show.” The program tackles topics like pest management, growing maize in the off-season, market gardening, how to make compost, eating organic, and more. Her passion and strengths are linked to rural populations: visiting fields, being close to farmers, and being solicited by farmers to share the experiences of other farmers. Mrs. Tchounga says that a major problem for farmers in her region is the lack of training and finance: many people only turn to farming because they believe they have failed in life. She and the other broadcasters at Radio Medumba uncovered this sentiment during an investigation. In response, they took the problem to a representative from the Department of Agriculture who intervened in several episodes to educate farmers and show them the various opportunities offered by the government for obtaining finance and training.

One source of financing is micro-projects that are sponsored by parliamentarians. Thanks to “Actualités agropastorale,”, a group of young farmers has been supported by these funds. Mrs. Tchounga says a parliamentarian —who is a loyal listener—decided to support the youths after hearing their story on the radio. She called the station and advised the group to form a formal association, then provided them with funding. Mrs. Tchounga shared this experience in a FRI Barza Wire Spotlight story and on YenKasa Africa. Radio Medumba has a long partnership history with FRI Canada. The station benefited from training in 2011 in Douala where the broadcasters learned about producing rural radio programs. Mrs. Tchounga says she uses FRI’s resources “non-stop” to improve the content of her radio programs. She has also spread the word to other stations in her area.

Dr. Mambou Maka Albert Gets the Wheels of ABO Health District Turning

By James Achanyi Fontem, camlinknews

The wheels of ABO Health District started turning in Souza on the 30th September 2019 as Dr. Mambou Maka Albert presided over the first working session for having contact with heads of the five active public health and community sectors. In an opening address, Dr. Mambou presented himself as a cordial and open, but very strict person ready to work with all staff in his jurisdiction within the context of good governance and straight-forwardness. He emphasized that he is against people who gossip about others. After presenting his biography, participants at the meeting listened to guide lines on how the health district which has remained stagnant since its creation could move forward on a more positive path with the contribution of all heads of the health sector and communities put together in the interest of the entire population of ABO district. In frank talk, he said the health sector challenges will be solved with the contribution of all and not him alone or particular individuals. Before drawing the road map of the health district, he gave all the heads of the health areas and community representatives or delegates to present themselves with brief highlights of their respective activities. This included how they were elected within the different health communities He learnt about the distances linking them to the health district office at Souza and the difficulties encountered by them so far. He investigated on the activities of the health area community committees (COSA) before announcing the circular letter from the hierarchy requesting that health dialogue committees should be revamped in the month of October 2019 which end the current mandate. ABO district has six health areas, but only five have health centres catering for the well being of the populations. The activities in the Nono health area are almost non-existent due to the nature of topography. During the meeting, Dr. Mamboulearnt that the population of Non health area are very mobile and most of its traditional leaders live in Douala instead of in the health are because of flood during the rainy season. Most of the territory is off shore with many small islands. According to information gathered during the meeting, only infant immunization campaigns have been effective in Nono health area but Impregnated mosquito net distribution campaigns failed in Nono due to inaccessibility to the population that was targeted as beneficiariies.

In almost all health areas of ABO District, community health committees (COSA) exist, but are non-functional because meetings do not hold regularly. It is hoped that the diagnosis made by Dr Mambou will pave a way forward for constructing a viable road map to ameliorate and re-activate activities with better communication between the public health sector , the community health committees and the beneficiary populations of ABO Health District. In a concluding remark, Dr. Mambou expressed his thanks and gratitude by the way he was welcome during the recent handing over ceremony at Grand Souza Health Centre. He appreciated the heavy turn out during the ceremony by all stake holders in his area of jurisdiction.

Dr. MAMBOU Takes Over from Dr. Georges Jacques Otti in ABO Health District

By James Achanyi Fobtem, camlinknews

The Divisional Officer for ABO Sub Division presided over the handing over ceremony in ABO Health District between in-coming Chief of District, Dr. MAMBOU and out-gone Chief of District, Dr. Georges Jacques Otti. The ceremony took place at the CSI Grand Souza, where the office of the Chief of Health District is located in the presence of public administrative and traditional authorities of the jurisdiction. In the welcome address by Dr. Otti, he narrated the history of challenges and changes that took place in the health district during his period of administration while highlighting the difficulties encountered within the context of the tasks that were attributed to him in Bonalea su division. The difficulties include the lack of permanent infra-structure for housing the health district, bad roads and lack of staff. ABO Health District covers some 800 .000 sq kilometers surrounded by rivers with difficult road infra-structure linking the health areas of Bessoungkang, Mangamba, Miang, Mbonjo, Souza and Nono which is off shore. Dr. Otti said, he managed the health district with the experience gathered during his service in an equivalent situations in the Far North of Cameroon. He thanked the public administration and health area chiefs with local authorities who assisted him during the delivery of services in ABO adding that the staff on site is very dynamic, hard working and collaborative. Dr. Otti will now focus his attention on the management of immunization activities of children and adults as the provincial chief in charge of vaccination campaigns at the regional delegation of public health for the Littoral. He ended his address by inviting the local authorities and staff to render the same support to Dr. Mambou who took over from him as the new District health officer for ABO Sub Division.. Dr. Mambou also thanked him for facilitating the organization of the handing over ceremony at Grand Souza. Looking at the profile of Dr. Mambou who served in various capacities at the Ministry of public health, Ndom and New Bell Douala before his appointment in ABO Health District, it was visibile that he is also an experienced medical officer who has gone through very difficult jurisidictions and ABO should not be a big problem, since he has gathered a lot of experiences working in areas with similar characteristics like the one he finds himself today. He extended his gratitude to the Divisional Officer for accepting to personally preside over the handing over ceremony at Grand Souza. He promised to be attentive to the staff and the sick in his new area of jurisdiction, so that problems can be handled judiciously for the progress and interest of the entire district and its local populations. Mrs. Sylvie Azoh, a state nurse, who spoke on behalf of the staff described Dr. Otti as a dynamic boss who successfully motivated staff through peace, unity and harmonious strategies during his term of administration in ABO Health District. She observed that the staff in the health district signed a contract to engage in activities of financing through performance. PBF, but unfortunately have received no compensation from the hierarchy since activities started in the health district. This situation has reduced the enthusiasm of a good number of health agents involved in the perforrmance activities, while others resigned. She invited the new boss to look into the problems of infra-structure and staff amelioration in the health district in order to take activities one step ahead from where they are today. More staff needs to be recruited and permanent structures need to be constructed for improvement of service delivery possibilities in the health district of ABO. The health district does not have an UPEC for dispensation of ARV for example. Patients either travel to Douala or neighbouring Mbanga Health District for treatment.

Transformation of health communication in Bonassamaand Manjo

By James Achanyi Fontem, camlinknews

The Health District Chief of Manjo, MrsNzemeNzoga, presidedovr a one-day workshop on the transformation of communication in the Health District of Bonassama on Monday, 16th September, 2019. The workshop aimed at exchange views on the best strategies to ameliorate circulation of information within healthc areas of Bonassama in order to improve on service delivery to respective target populations. Yhe workshop was facilitated by Mr. MboloBekouti and Adongcho Priscilla. Mr. MboloBekouti presented highlights on the necessity to transform communication strategies in the pilot health districts of Bonassama and Manjo through the stragy of Communication for Development which has replaced the old strategy of community for behavior change. Mrs. Adongcho emphasized on the use of both official langauges in usd for outreach adthe health districts adding that it would be important for staff to master the languages used in the health areas for proper exchanges with the different populations. Pidgin English and local national languages were encouraged for exchanges in health communication on media out-lets like community radio stations for better understanding of government policies and planned activities. Participants drawn from the public health services, the civil society organization (CSO) and community based organisations (CBO0 were give the opportunities to present highlights on some problems faced by local populations while suggesting the way forward for better service delivery. In the recommendations, it was suggested that the media should be used for out-reach advovacy, information, education and communication purposes, while the municipal councils, business institutions and elite should be contacted to support the health projects in the health districts. Before closing the workshop, another appointment was taken for the 16th October 2019 when participants will work in thematic groups to design feasible projects for realization in different health areas and sectors ofBanassama and Manjo. Another meeting will be held on the 1st December 2019 to discuss on advovacy strategies to be adopted in the health districts for facilitating the execution of various health activities within the guidelines put in place by the ministry of public health.

L’ATELIER SUR LATRANSFORMATION DE LA COMMUNICATION DANS LES DTSTRICTS DE BONASSAMA ET MANJO

Par MBOLO BEKOUTI Alphonse Cyrille

Le 16 Septembre 2019 s’est tenu l’atelier sur la transformation de la communication dans les Arrondissements de Bonassama et Manjo. Etaient présent (voir liste de présence en annexe). Cet atelier s’est déroulé en plusieurs phases. L’atelier a ainsi débuté à 10h 52 minutes par l’enregistrement des participants, ensuite l’allocution du chef de District de santé de Manjo, l’introduction des participants, la désignation du modérateur, du time keeper et des rapporteurs et enfin un consensus a été établi sur les normes et modalités pratiques. Après la présentation de l’objectif général de l’atelier, à savoir la génération d’idées par les participants pour une meilleure communication permettant de réduirede 90% le taux de morbidité/mortalité du à une communication sur la santé limitée dans ces 02 Arrondissements d’ici 2025, les intervenants ont présenté le projet visant la transformation de la communication, car d’après eux bien qu’il existe des maladies inévitables telles que des maladies génétiques par exemple, l’on constate toutefois que les maladies qui sévissent le plus au Cameroun en général et dans les Arrondissements de Bonassama et Manjo à l’instar du paludisme, sont des maladies évitables et où une meilleure communication peut jouer un rôle décisif afin qu’à défaut de les éradiquer, au moins de réduire de manière considérable les taux de morbidité et de mortalité de ces maladies évitables. En outre les principaux thèmes de l’atelier ont été developpé à savoir : la communication pour le développement (C4D) ; la promotion du bilinguisme ; la participation de tous les acteurs aux réunions de coordination des Districts de Santé pilotes ; le plaidoyer/renforcement de capacités ; le thème sur les mass media ; les recommandations et enfin un modèle de plan d’action. S’agissant de l’intervention sur la communication pour le développement (C4D), des idées ont été proposées et discutées par les participants, notamment : identifier les ménages réticents aux activités de santé afin d’établir des stratégies pour les intégrer ; identifier les personnes défavorisées du système de santé afin de les recruter (Communauté toupouri, déplacés de la crise anglophone, orphelins, tenanciers de couloirs, etc…) ; lecture de communiqués sur la santé chaque semaine dans les lieux de culte ; encadrer les communications de rue sur la santé ; organiser des ateliers et séminaires sur la lutte pour le bon médicament ; organiser des évènements pour la lutte contre le paludisme ; etc…Afin d’atteindre ces différent objectifs, il a été suggéré d’adjoindre les chefs de quartier aux réunions de coordination des Aires de Santé, et aussi de prendre attache avec le 3e Adjoint au Maire de la commune de Douala Ive pour bénéficier de l’appui de la Mairie qui est le principal bénéficiaire de ce projet. Il a également été proposé au cours de cet échange, de mieux encadrer l’activité des tradipraticiens, et aussi d’élargir la réflexion à l’hygiène et assainissement. Enfin il a été arrêté que des groupes de travail seront mis sur pied au cours du prochain atelier en vue d’arrêter le plan d’action définitif du projet. A suivi l’intervention sur la promotion du bilinguisme, au cours de laquelle les participants ont proposé par exemple la saisie des correspondances dans les Districts de Santé de Bonassama et Manjo en anglais et en français ; la traduction systématique des allocutions pendant les réunions, ou encore la pratique du français et de l’anglais dans les formations sanitaires, les Districts de Santé et la communauté de ces District de Santé. L’intervention relative à la participation de tous les acteurs aux réunions de coordination des Districts pilotes de Bonassamaet Manjoa génerédes idées telles que : la présentation d’un thème par une formation sanitaire tirée au sort lors des réunions de coordination, afin de rendre ces évènements plus participatifs, ou encore une intervention de la communauté sur les activités communautaires. S’agissant du plaidoyer/renforcement de capacités les participants ont proposé de saisir l’opportunité de la célébration de journées mondiales pour organiser des évènements autour de la santé ; d’attirer l’attention des décideurs politiques, privés et communautaires sur l’urgence d’une meilleure communication sur la santé ; etc… Relativement aux mass medias, les participants pensent que l’amélioration de la santé passe également par une communication de masse à travers la télévision, la radio, internet, le bouche à oreille, etc…diffusée en français, en anglais et dans les langues locales. A l’issu de cet atelier les recommandations suivantes ont été adoptées : - Etablir une stratégie de communication par programme et acteur : programme paludisme, programme PEV, programme PTME, programme Gestion et Approvisionnement de Stocks, programme santé de la reproduction, etc… - Etablir un plan d’action pour l’implémentation des activités ; - Chaque participant doit élaborer un plan d’action en suivant le format projeté au cours de la présentation. Ces différents plans d’actions feront l’objet d’examen et d’adoption au cours de l’Atelier de mi-octobre 2019.

Enfin, le chronogramme suivant a été adopté : I- CHRONOGRAMME N° ACTIVITE OBJET DATE 1 Atelier sur la transformation de la communication dans les Arrondissements de Doula IV et Manjo Présentation du projet/Prise de contact avec certains Partenaires Techniques et Financiers 16/09/2019 2 Atelier sur le plan d’action en vue de la transformation de la communication dans les Arrondissements de Doula IV et Manjo Elaboration et adoption du plan d’actionen vue de la transformation de la communication dans les Arrondissements de Doula IV et Manjo 17/10/2019 3 Atelier sur les ressources/besoins en vue de la transformation de la communication dans les Arrondissements de Doula IV et Manjo Evaluation des ressources/besoins en vue de la transformationde la communication dans les Arrondissements de Doula IV et Manjo 17/11/2019 4 Séminaire sur la lutte pour le bon médicament Sensibiliser/former/récycler toutes les parties prenantes sur la dangerosité du médicament de la rue, les avantages économiques et sur la santé du bon médicament 01/12/2019 L’ordre du jour étant épuisé, le Chef du District de Santé de Manjo a levé la séance à 14h 58 minutes.

BLACK WOMEN ROUND TABLE (BWR) USA EXTEND SOLIDARITY HAND TO CAMEROON QUEEN MOTHERS AND PRINCESSES

By James Achanyi Fontem, camlinknews

WOCOTOMADI Cameroon extends sincere thanks and express their gratitutitude to the members of BLACK WOMEN ROUND TABLE (BWR) USAwhoo were at the origin of donations for queen mothers, queens and princesses in Cameroon for initiating the multi-purpose community development project at LenaleNdem Palace in Melong of the littoral region. The BWR USA donors are the national president based in Washington DC, Melanie L. CAMPBELL, Salandra in Benton, the regional president 0f BWR, Rev. Pastor Deanna Smith,, Dr. Eugenia AGARD, Ambassador of wocotomadi and member of BWR. They allopen-heartedly extended their hands to assist queen mothers, queens and princesses in Cameroon during the official bisit of the community development project for empowering women and the girl-children of Cameroon. HRM Ndoumbe Emmanuel of Bonendale Community in Douala-Bonaberi, lauded the initiative of constructing and equipping the Women’s Multi-functional Centre of WOCOTOMADI at LenaleNdem Palace in Melong, Moungo Division and made a call for the action to be amplified at the level of the Monarch as an example of social-economic projects to be copied and realized in other regions for alleviation of poverty and promotion of gender equity amongst Cameroonians. The visit and working session took place on the 18th August 2019 under the patronage of the Divisional Officer for Melong in the presence of Traditional leaders from the palaces in the Centre, Littoral, West, North West and South West regions, This multi-functional Centre for the training of women and daughters of Fondoms and traditional communities has a 1.000 seat capacity hall, a library, cookery room, a secretariat and toilets. The space in front of the centre for out-doors ceremonies and festivities has environmental protection entities like flowers and trees. Though yet to be completed, the works realized have been estimated at over CFA 20.000.000. It would be recalled thatfrom the 28th to 30th July 2019, traditional leaders of Cameroon and WOCOYOMADI Cameroon NGO organised activities within the frame work of celebrationgthe first edition of the International Day of Kings and Traditional Leaders of Africa at Douala-Bonendale Kingdom under the chairmanship of the national president, HRM Ndoumbe Emmanuel.

It is during the celebration that mothers and daughters of Cameroon Kingdoms and traditional communities decided to adhere to the socio-cultural and traditional programme of Cameroon, which will permit them to develop skills for autonomy and less dependence on men within traditional communities of Cameroon. Within the programme of gender empowerment, the mothers and daughtersin traditional communities will have a day each year for organizing educative talks and exhibiting their know-how in various trades as a means of reducing poverty and fighting against unemployment. The day will be celebrated under a chosen theme each year with the support of WOCOTOMADI national and international networks and conferences will be organized and fundsraised to support on-going initiatives and joint projects like the one visited at LenaleNdem Palace in Melong. Conferences were organized this year with the support of BWR USA and Queen mothers from traditional palaces in Cameroon. The participants were guided on the strategies of mounting projects and realizing them in their various communities. The projects aim at projecting the vision of WOCOTOMADI, which is coming together to make a difference within world communities. The creation and construction of the multi-functional socio-economic and cultural centre at the LenaleNdem Palace in Melong falls within this vision of WOCOTOMADI for the promotion of gender equity within communities around the world. HRM TatabongFonjinju offered this space as an example that should be copied all over the world as a founding member of WOCOTOMADI Cameroon. The ceremony presided over by the Divisional officer inMelong,Moungo Division of Littoral region was attended by women from various traditional kingdoms, traditional communities, kings, queen-mothers, princesses and members of WOCOTOMADI Cameroon. The representative of the national queen mothers network, Mrs. Célestine KETCHA COURTES, and the divisional delegate for women’s empowerment and the family addressed the participants during the occasion at the LenaleNdem Palace in Melong. The Kings, Traditional leaders and queen-mothers present pledged to put the community hall into good use and prove their worth and capacities in the development of their various communities. At the end of the ceremony, queen-mothers, princesses, mothers and daughters present held a working session with the divisioanl delegate to prepare an action plan for animation of the space donated to them at LenaleNdem Palace. The participants visited the zones created for hair dressing, seam stressing, computer ITC training and organisation of educative group talks,secretariats hip and library for documentation their realized activities. In the address by HRM FonjinjuTatabong, he thanked all for accepting to his invitation to attend the official visit of the multi-purpose women’s empowerment centre constructed in his palace. He said, women in general and queen mothers in particular play a very important role in the functioning and development of palaces and traditional communities in Cameroon. This explains why he was motivated to initiate the project to empower them for better out-comes within the frame work of the policy of the World Coming Together To Make a Diffirence (WOCOTOMADI). This was an honour and humbling opportunity for him to ddresstraditional leaders, queen mothers and members of WOCOTOMADI on the occasion of the national celebration in Bonendale-Douala..He thanked all very much for giving him the wonderful opportunity.

He added that when leaders meet, it is opportunity for them to take stock of their successes and plan for the way forward to enhance peace and unity in the different communities by living together in Cameroon and the world as a whole. In his words, “we should be able to Spotlight new initiatives through exhibitions and arts programs within our communities and celebrate with a roof garden cocktail”. Many participants at the occasion saw LenaleNdem Palace which started in a Forest with many Trees as a miracle of development. He noted that UNESCO Cameroon officials have visited the palace in the past and caught up with artists and university professors of Arts and culture. He invited all to celebrate WOCOTOMADI with Arts and culture connected with our Communities, putting men and women together for self-development, peace and unity. This is because each community is named after specific works and activities relating to the Hidden Forests or characteristics in Cameroon. HRM Fonjinju pleads that 100% of funds raised by WOCOTOMADI during meeting sessions should be directed towards development goals, national Arts and Cultural heritage. It is during arts and cultural festivals that the vast majority of exhibitions and events bring women and men together, freely and open gates to the entire public to join for development without boundaries. Cameroon has more than 250 ethnic communities with different languages and harbour more than 5000 Artists and Fine Arts for everyone which are lodged in LenaleNdem UNESCO Museum in Melong. By meeting regularly, WOCOTOMADI members agree to help support the development of each other, arts and culture which remains the base of all identities. According to him, we shall remain ever inspired by our late great grandmothers’ grinding stones for grinding maize, groundnuts and other grains.He emphasized, he was Inspired by the late great grandmothers’ grinding stones for grinding maize, ground nuts, corn and other grains,and forged all members of WOCOTOMADI to preserve the heritage left behind in royal kingdoms all over the world. HRM Fonjinju strongly believes that ARTS & CULTURE engagement Programs will remain a cross collaborative activity of a variety of organizations within different communities, all dedicated to building a better community through know-how that protects and is also used for solving problems and empowering women in societies around the world. With these simple words, he wished all persons present at the event a delightful and rich meeting session in LenaleNdemMelong. See videoes: https://youtu.be/y991CX4mlhg https://youtu.be/EjTr1brdjgM https://youtu.be/btt8oRhs-gc https://youtu.be/zbd1IUuv5Ok https://youtu.be/ckHelQr5kzM https://youtu.be/TrGf2I9ktzo https://youtu.be/ScahqIDU6Xo https://youtu.be/Uu_3X1VSYTE https://youtu.be/ESOnE2QgaVE https://youtu.be/wqsz7mjPrI8 https://youtu.be/leWWiNHJl80

Visit of the multi-functional Centre of WOCOTOMADI Cameroon in Lenale Ndem Palace in Melong

By James Achanyi Fontem, camlinknews

HRM Ndoumbe Emmanuel of Bonendale Community in Douala-Bonaberi, Cameroon has lauded the initiative of constructing and equipping the Women’s Multi-functional Centre of WOCOTOMADI at Lenale Ndem Palace in Melong, Moungo Division. He has made a call for the action to be amplified at the level of the Monarch as an example ot social-economic projects to be realized to alleviate poverty and promote gender equity amongst Cameroonians. The visit and working session took place on the 18th August 2019 under the patronage of the Divisional Officer for Melong in the presence of Traditional leaders from the palaces in the Centre, Littoral, West, North West and South West regions, This multi-functional Centre for the training of women and daughters of Fondoms and traditional communities has a .000 seat capacity hall, a library, cookery room, a secretariat and toilets. The space in front of the centre for out-doors open ceremonies and festivities. Though yet to be completed, the works realized have been estimated at over CFA 20.000.000. T would be recalled that from the 28th to 30th July 2019, traditional leaders of Cameroon and WOCOYOMADI Cameroon NGO organised activities within the frame work of celebrationgthe first edition of the International Day of Kings and Traditional Leaders of Africa at Douala-Bonendale Kingdom under the chairmanship of the national president, HRM Ndoumbe Emmanuel. It is during the celebration that mothers and daughters of Cameroon Kingdoms and traditional communities decided to adhere to the socio-cultural and traditional programme of Cameroon, which will permit them to develop skills for autonomy and less dependence on men within traditional communities of Cameroon.

Within the programme of gender empowerment, the mothers and daugthers of traditional communities will has a day each year for organizing educative talks and exhibiting their know-how in various trades as a means of reducing poverty and fighting against unemployment. The day will be celebrated under a chosen theme each with the support of WOCOTOMADI national and international networks and conferences will be organized and fund raising to support on-going initiative and joint projects like the one visited at Lenale Ndem Palace in Melong. Conferences were organized this year with the support of Queen mothers from traditional palaces in Cameroon. The participants were guided on the strategies of mounting projects and realizing them in their various communities. The projects will aim at projecting the vision of wocotomadi, which is coming together to make a difference within world communities. The creation and construction of the multi-functional socio-economic and cultural centre at the Lenale Ndem Palace in Melong falls within this vision of WOCOTOMADI for the promotion of gender equity within communities.around the world. HRM Tatabong Fonjinju offered this space as an example that should be copied oall over the world as a founding member of WOCOTOMADI Cameroon. The ceremony presided over by the Divisional officer of Melong, Moungo Division of Littoral region was attended by women from various traditional kingdoms, traditional communities, kings, queen-mothers and members of WOCOTOMADI Cameroon. The representative of the national queen mother, Mrs. Célestine KETCHA COURTES, and the divisional delegate for women’s empowerment and the family addressed the participants during the occasion at the Lenale Ndem Palace in Melong. The Kings, Traditional leaders and queen-mothers present pledged to put the community hall into good use and prove their worth and capacities in the development of their various communities. At the end of the ceremony, queen-mothers, princesses, mothers and daughters present held a working session with the divisioanl delegate to prepare an action to animate the space donated to them at Lenale Ndem Palace. The participants visited the zones created for hair dressing, seam stressing, computer ITC training organisation of educative group talks and the secretariat and library for documentation their activities.

In the address by HRM Fonjinju Tatabong, he thanked all for accepting to his invitation to attend the official visit of the multi-purpose women’s empowerment centre constructed in his palace. He said, women in general and queen mothers in particular play a very important role in the functioning and development of palaces and traditional communities in Cameroon. This explains why he was motivated to initiate the project to empower them for better out-comes within the frame work of the policy of the World Coming Together To Make a Diffirence (WOCOTOMADI). This is an honour and humbling opportunity for me to ddress you on the occasion of our national meeting in Bonendale-Douala. . I thank you all so very much for giving me this wonderful opportunity. He added that when leaders meet, it is opportunity for them to take stock of their successes and plan for the way forward to enhance peace and unity in the different communities by living together in Cameroon and the world as a whole. In his words, we should be able to Spotlight new inititiayves through exhibitions and arts programs within our communities and celebrate with a roof garden cocktail.

Many participants at the occasion saw Lenale Ndem Palace which started in a Forest with many Trees as a miracle of development. He noted that UNESCO Cameroon officials have visited the palace in the past and caught up with artists and university professors of Arts and culture. He invited all to celebrate WOCOTOMADI with Arts and culture connecting with our Communities, putting men and women together for self-development, peace and unity. This is because each community is named after specific works and activities relating to the Hidden Forests or characters in Cameroon. I plead that 100% of funds raised by WOCOTOMADI during meeting sessions should be directed towards our national Arts and Cultural heritage. : It is during arts and cultural festivals that the vast majority of exhibitions and events bring women and men together, freely and open gates to the entire public to join for development without boundaries. Cameroon’s more than 250 ethnic communities with different languages harbor more than Over 5000 Artists and Fine Arts for everyone lodged in Lenale Ndem UNESCO Museum in Melong. By meeting regularly, WOCOTOMADI members agree to help support the development of each other, art and culture which remains the base of all identities. We shall remain ever inspired by our late great grandmothers’ grinding stones for grinding maize, groundnuts and other grains, he emphasized. Inspired by the late great grandmothers’ grinding stones for grinding maize, ground nuts, corn and other grains, he forged all members of WOCOTOMADI to preserve the heritage left behind in royal kingdoms all over the world. HRM Fonjinju strongly believes that ARTS & CULTURE engagement Programs will remain a cross collaborative activity of a variety of organizations within different communities, all dedicated to building a better community through know-how that protects and is also used for solving problems and empowering women in societyies around the world. With these simple words, He wished all persons present at the event a delightful and rich meeting session in lenale Ndem Melong.

African Union Commission Welcomes Swiss Mediation in Cameroon

By James Achanyi Fontem, camlinknews

The Chairman of the African Union Commission, H.E. Moussa Faki Mahamat, on Saturday, July 27, welcomed the announced mediation between the Southern Cameroons (Ambazonia) and la Republique du Cameroun. According to international public opinion leaders and observers, this stand by the African Union reflects decisions taken at the Foumban Conference in 1961 that put Southern Cameroons (West Cameroon) and La Republique du Cameroun (East Cameroon) under the banner of a Federated state (Federal Republic of Cameroon). It is in Foumban that the motto of the Federal Republic of Cameroon was chosen as "Peace, Work, Fatherland"" and the two stars put on the national flag to represent the two states ( East Cameroon and West Cameroon). No explanation has been given why one of the stars was removed from the national flag. It is the flag adopted in Foumban that is recognised by the United Nations Organisation, UNO. Many calls have been made for the government of la "Republique" to return to the federal constitution that gave equal opportunities for English and French speaking communities of Cameroon. H.E. Kofi Annan, Secretary General of the United Nations Organisation ( May His Soul Rest in Perfect Peace), visited Cameroon and Nigeria before his retirement to caution on the Cameroon and Nigeria governements to respect the boundaries established during the re-independence era. France gave independence to East Cameroon that became "La Republique du Cameroun, but the Bristih government did not gave independence to Southern Cameroon (West Cameroon, now known as Ambazonia Republic seeking for their liberation. The Southern Cameroons became West Cameroon in the constituted Federal Republic of Cameroon in Foumban and was assimilated by la Republique du Cameroun because the federal constitution adopted in plenary session was not translated into English Language for Dr. John Nug Fonche to endorse. President Ahmadou Ahidjo promised to convene another session in Yaounde for the adoption of the English version of the Federal constituiton and it never held until he passed intoi transition.The last article in the federal constitution adopted in Foumban said, no chanhes could be made without the two parties holding a session togther to make any changes. Another article stipulated that if the Preisent of the republic came from one state, the vice president had to be elected from the other. This explains why Dr. John Ngu Foncha became the first Vice Preisednt of the Federal Republic of Cameroon. Since he past into transition, there has never been a vice president in Cameroon. That is where the problem lies in the cureent conflict mediated by Swiss. Swiss invites all parties in the conflict in (North West and South West regions of Cameroon to engage in dialogue with the wish to reach a peaceful and political solution which puts the national interest of the country first, above all other considerations.With this, we can explain the importance of the the visit of the chairperson of the African union to Cameroon recently.We should not invent the tyre of the Federal Republic of Cameroon.

Cameroon Link Participe à La Formation Régionale des APS

Par Nayet Nafissetou, CAMLINK/APS

Nayet Nafissetou de Cameroon Link a participé à la formation régionale des APS du Littoral organisé par le GTR/Sida du 24 au 29 Juin 2019 a ‘Hôpital dz Cite de Palmiers –Douala. Après la présentation sur la méthodologie de la formation était composé des sessions théoriques et pratiques le matin et soir, les participants ont fait le pré-test d’évaluation de leur niveau au début et le post-test à la fin de la formation. Le première module était sur le circuit du patient de PVVIH dans une formation sanitaire suivi par le dépistage du VIH, qui consiste a faire un pré-test counseling et post test counseling par le formateur. APS Adulte de dépistage et lien au traitement (Linkage management model) était instruit au participants avant la réunion des formateurs pour préparer les discussions en groupe. Ceci est suivi par la présentation du cahier de charge de l’APS adulte et pédiatrique par le superviseur. Un rappel sur les généralités sur le VIH/SIDA, transmission et prévention du VIH est présenté par le formateur avent le counseling sur le VIH-Adulte et counseling sur le VIH-Enfant. Il y a eu les jeux de rôles avant la synthèse des travaux de la première journée suivi par une réunion des formateurs. La deuxième journée a débuté avec un exposé sur le dépistage des cas index et services de notification des partenaires, line listing des contacts, remplissage du registre et appréciation de dépistage avec les modèles de différents cibles. Le patient est préparé au traitement avec une fiche de préparation suivi de l’observance et aide a l’observance avant l’évaluation par le formateur.

Les formateurs ont tenu une réunion pour discuter sur les travaux en groupe avant la récapitulation et présentation du rapport de la première journée en séances plénière. Les participants ont eu l’opportunité de faire les observations sur le rapport avant le module sur la prise en charge du VIH : Clinique et biologie par un formateur. Dans l’après-midi, les participants ont suivi un module sur le counseling, les aptitudes en communication, évaluation des commences et la synthèses des travaux de la deuxième journée. La troisième journée avait commencé avec le module sur la Prévention de la Transmission du VIH de la Mere a l’Enfant (PTME), Option B+, Testing et retesting en traçant les enfants exposés pour la PCR a 6 semaines. On a parlé des registres cohorte, monitoring, CPN et CPON. A la suit était le DSD qui couvre la prescription multi-mois, le groupe de soutien et la gestion des RDV. APS adulte de rétention en soin les patients irrégulière, les rendez-vous manques, les perdus de vue. Il fait les appels aux patients avec rendez-vous manqués et PDV. Les outils utilisés sont l’agenda, registre de cohorte et tracking tools. La récapitulation des travaux de la deuxième journée est suivie de counseling d’annonce chez les enfants et les adolescences, jeux de rôles dans l’après-midi.. Le formateur a insisté sur les problèmes de la stigmatisation et discrimination dans les communautés avant de guider les participants sur l’éthique et confidentialité pendant la prévention de VIH/SIDA/TBc.

Le quatrième jour a commencé avec un module sur la suppression virale qui contient l’éligibilité de la charge virale, interprétation des résultats et outils utiles comme le registre, CV élevées. La suit était le renforcement d’observance avec le formulaire de renforcement de l’observance par le formateur. L’évaluation nutritionnelle des enfants, adolescents et adultes est aussi très important dans le suivie en enregistrant l’indice de poids corporel adultes et l’indice de poids corporel courbe de croissance. La récapitulation des travaux de la troisième journée suivi par un module sur l’échec thérapeutique lié à l’échec clinique, l’échec immunologique et l’échec virologique étaient débattus dans l’après-midi.. Dans ces cas, le formateur a conseillé les participants à renforcer l’observance chez les enfants, adolescents et le soutien des pairs. Le cinquième jour de la formation avait commencé par le module sur les outils de collecte des données primaires par l’APS pédiatriques suivi par la présentation des outils de collecte des données secondaires, plus SOP et fiche de synthèse. Il y a eu les cas pratiques sur lz remplissage des outils d collecte des données secondaires des APS et le remplissage des de synthèse avec évaluation des données des APS. Un rappel du cahier de charge des APS et échanges avant le post-test des participants par le superviseur de la formation a eu lieu. Dans l’après-midi, il ya eu les récapitulatif des résultats des différents tests avant l’annonce des prochaines étapes par le superviseur. L’atelier était terminé le vendredi soir du 28 Juin 2019 avec un cocktail. Rapports détaillé de diffèrent journées J1: Pa journée débute vers 8h30 dans la salle de conférence de H G P. avec l’accueil et enregistrement des participants et facilitateurs (fixation des normes bien avidement (pratico le matin et practicumle soir). Un pré test est remis dans le but dévaluer les participants avant le séminaire. Le module suivant est base sur le circuit du patient dans la FOSA qui doit être simplifie le plus possible, flexible et qu’on peut modifier a tout moment. Ensuite la présentation du cahier de charge d’un APS radiateur dont le but est de contribuer a la réduction de la mortalité et la morbidité lie au VIH/SIDA dans la même logique nous avons e énumérer 3types d’APS. APS de dépistage. (Porte d’entrée counseling APS de réfection (soins des PV VIH sous TARV) APS pédiatrique (assure le suivi des enfants et du couple mère et enfant ensuite on a présente les principales cibles des APS pédiatriques sont les enfants exposes 0 -24 mois. Enfants de 0- 19 ans se présentant dans les différentes porte d’entrée . Chez les femmes enceintes. Mise en exergue les rôles des APS. Organiser les causeries éducatives dans les sites. Faire des communications pour le changement de comportement(CCC) . Dans la même logique du questionnement du comment promouvoir le dépistage du counseling du pré et post test entre autre, faire le lien au maintien du nouveau-né dépisté -Faire ET P -Faire la Recherche PDV Comme rôle d’APS suivi enfants exposé jusqu’ a 24mois suivi de la femme jus qui a 24mois âpre l’accouchement dans le même ordre d’idée ou a également poule de missions d’APS. Dépistage, accompagnement, insérer dans une cohorte ( PV VIH sous TARV qui lui sera attribué dans le but de le maintenir le plus longtemps possible documentation. Les généralités sur le VIH au Cameroun était de 63,3% P V V I H et ne connaissait pas leur statut-l ‘objectif 95% dans la tranche d âge 35-49 femme et 40-54ans homme l’APS doit préparer le patient des réactions allergiques des effets secondaires (cauchemars, vomissements ,apparition des plaques sur le corps). Novons de le counseling comme échange moyen de communication entre le patient et APS (relation d’aide qui permet au client de s’exprimer en utilisant le teetting qui sont contact visuel, être attentif, maintenir le contact visuel –pose les questions adéquates (ouvertes) ne pas juger les qualités d un bon conseiller avoir la connaissance actualisée sur le VIH être disponible-savoir écouter–accorder le silence ,être empathique un bon conseiller doit faciliter l’annonce. c Notre journée a été marquée par une ambiance de fraternelle avec le partage du gâteau daniversaire du major de la FOSA de HDP J2. Nous étudions le module sur le dépistage des cas index et service de notification des partenaires en définissait observance = s’approprier son traitement de façon a le rendre plus efficace, compliance = 1 comportement travailler de façon régulière avec assiduité, Adhésion engagement accord du patient (capacité a être partie prenante de son traitement les facteurs lies a la non observance = Absence de prise de traitement/erreur de prise de médicament, erreur de dose – erreur de prise – les prise injustifiés partage des médicaments– prise medicamentt a l’excès overdose. La non adhésion = ignorance de l’effet secondaire du médicament – le cout du renouvellement de l’ordonnance relation entre soignant et soigne. Les cas de la non observance ; échec thérapeutiques, les maladies opportunistes –soutenir le patient a bien prendre son traitement. Les stratégies - Aider le client à intégrer les groupes de soutient - Evaluer son niveau d’observances - Evaluer le patient CV (taux de CD4) - Vérifier son registre TARV - Eduquer la famille sur le VIH - Gérer les conflits communautaire hôpital - Gérer le malade Impliquer cette collaboration - Se sentir a l’aise avec tout le personnel .La préparation au traitement son but est d amener le malade a accepter et a comprendre sa situation. - Rassurer de la disponibilité de son protocole les étapes de la préparation. Accueil – mettre en confiance – dévouer– évalue – rassurer de la confidentialité – faire l’ETP – évaluer le patient que pensez– VS des ARV dans votre vie ?ce ensuite le cas index c’est des personnes sous TARV et de ses partenaires sexuels biologique dépister en vue de les enrôler dans une FOSA en fait c’est le fil conducteur. Un cas contact c’est toute personne ignorant son statut et notifie par le cas contact. Le récapitulatif de la journée 1 : prise en charge des ARV (gestion des toxicités liées aux ARV ses objectif, le type 1 en Afrique centrale et type 2 en Afrique de l’Ouest. Le but c’est de bloquer la multiplication du virus, diminuer CV restaurer et préserver. Le type 1 est plus virulent que type 2 (ne se transmet pas entre mère et enfant) le premier traitement doit être bon et efficace. Les AT ber culex contiennent 4 molécules ARV 3 molécules éviter les rapports non protèges et reprendre le test après 3mois car Il Ya une phase de syro- négativité .Notre but aussi est d’encouragé les partenaires des éléments du counseling pré et post test stress. L’évaluation des compétences=référer a 1autre FOSA les principes du counseling c’est la confidentialité, les jeux de rôles dans counseling et les aptitudes en communication. La journée s’est achevée sur ce point J3. Le séminaire débute 8 :30 par les cas pratiques dans la FOSA (HG) qui était essentiel sur la PTME (Prévention de transmission du VIH de mère a l’enfant) Nous avons discuté aussi des facteurs qui influencent laTME obstetricales et maternelle, les stratégies pour réduire la TME. La prévention primaire de l’infection / VIH, la prévention des grossesses non désirées, le traitement des soins et soutien ont axes sur le dépistage du VIH avant ou pendant la grossesse. Le traitement ARV des femmes enceintes séro + passe par le test an treat et option B+, alimentation sans ou a moindre risque du nourrisson visant a connaitre les différents modes de transmission qui est la transmission sexuelle sanguine et mère –enfant.

Rôle de l APS dans la PTME: C’est d’organiser et diriger les causeries- renforcer l’observance- discuter des effets indésirables lies au ARV et la TB et les 10 différents modes de prévention Les différents modes de prévention L’utilisation correcte des préservatifs masc. ou femme la circoncision- l’utilisation des ARV de prévention abstinence entre autre Le suivi des enfants exposes (nés de mère VIH) se fait/lutte contre la malnutrition, la prophylaxie a la Nive rapine et faire le diagnostic précoce de l’enfant 6sem, 9 et 18 mois. Un des facilitateurs nous a édifier sur la prescription par mois les groupes de soutien et la gestion de RDV. Réception du 2e et peu les rapporteurs enchainement avec le module sur la stigmatisation et discrimination dans les FOSA : stigmatisation = attitude hostile ou 1 préjuge amis à l’endroit dune pers et discrimination = l acte ou attitude guide/ stigmatisation. La différence entre les 2 cas la stigmatisation = manque de considération à l’endroit de l’autre et la discrimination = distinction faite entre les gens et lors qu’ils sont traites de façon inégales et l’autre et injustes exemple : peur de procurer les soins aux P V V IH les causes : peur- croyance – ignorance a L’égard de de la maladie les préjuges. Les conséquences: honte – culpabilité - refus de rechercher soins dépression. Les stratégies de lutte promouvoir et faire 1 plaidoyer droit de l’homme pour les P VVI H, sensibiliser les femmes prestataires des différents prestataires des soins – faciliter l’échange des infos sur VIH – impliquer les P V V I H en tant que staff. La stigmatisation et discrimination sont 1 frein pour la bonne prise du patient l’APS doit veiller confection TB/VIH. C’est une maladie infectieuse et contagieuse causée bacille de Kock guérissable et on peut prévenir. Il en existe selon la localisation, la TB pulmonaire et extra pulmonaire les mayens de transmission/ voie aérienne de personne à personne – contact manuel avec les Object contamines les signes toux, sueurs nocturne (pendant plus de 2 semaines) – fatigue intense perte de poids et fièvre (2semaines) le diagnostic se fait à l’aide des crachats chez l’adulte et tubage chez l’enfant Le traitement de la TB doit être initiée en priorité quel que soit le taux de CD4 péris suivi du TARV. Les mesures hygiène–diététique: porter un masque au contact des proches causeries la bouche lorsqu’on tousse ou éternue. Les mesures de prévention la prise des ARV manière assidu, le respect des règles hygiène, la vaccination du BCG dès la naissance. Le counseling d’annonce chez les enfants et les adolescents par des jeux de rôles action et réaction des participants c’est source point que s’est achevée cette journée autourde 18h30. J4. La journée débute avec le module sur la suppression virale : la CV de l’ examen qui permet de déterminer la quantité de CV, le plan amélioré le traitement des patients avec CV .> 1000 copies, échec virologique, l’échec immunologie et CD4 >ou égal de 350, l’échec pathologie, TB, zona, toxoplasmose, palu et la typhoïde. L’élément phare qui détermine APS, c’est d’évaluer son patient avec l’aide en observance. Le client a – t –il tenu ses RDV pendant les six (6) dernies mois. Oui ou Non. ? On passe a l’identification des obstacles et intervention pour améliorer la situation des patients avec la prescription des ARV. La situation sociale, économique, psychologique et insécurité alimentaire sont prise en compte dans l ;atteinte des objectifs de rétention des soins. L’objectif de l’APS est de maintenir le client a vie. Il y a les patients qui arrivent à temps pour leur traitement et respect le RDV et d’autres manquent les RDV et sont irrégulière. Les activités favorisant les soins préventifs ont le bon counseling, de raccourcir au maximum la procédure du survie pour la rétention. L’APS doit faire les rapports journaliers , mensuels et Il doit avoir un plan de localisation, registre de suivi, RDV, tracking tools =les fiches qui lui permet de documenter les informations sur les activités. Il doit prendre le temps pour faire les appels des patients irréguliers pour annoncer aux patients leur RDV. En regardant le cas de management EGPAF Cameroun, nous apprenons la gestion des situations difficiles des enfants adolescents. Dans ce cas, nous avons regardés le rôle de groupe de soutiens ou one stop shop, C’est l’espace ou on éduque et on dispense des ARV. Les critères de l’éligibilité pour la prescription multi mois se fait pour éviter les patients irréguliers de 12 mois. C’est le Noactor (including Tb). Les femmes enceintes et qui allaitent. C’ST ici que achever la journée sur un exercice de *réflexion* qui s’est constitué de sous-groupes de 4 personnes et c’est sur ce module que la journée s’est achevée. J5 : RECAPITULATION DE LA FORMATION Rappel du rapport du jour 4 et révision générale des différents modules étudient depuis le début de la formation, la détectabilité varie. C’est un problème de machine au-delà de 1000 copies CV élevée (1000 copies stable 4o copies) il ne doit pas avoir 3 mois de médicaments. APS (outil de renforcement d’observance son partenaire peut ne pas être observant et sil entretient des rapports sexuels non protégés il y a coïnfection). CALCUL DE L’OBSERVANCE=Nombre de comprimes pris sur nombre de ce qu’il devait prendre sur la période fois 100. Si après 3moisnil est toujours observant cv élevé c’est a dire il y a un problème ,s’il a pris son traitement pendant 1an il est observant on peut lui donner 3 mois de traitement et le féliciter. Le code National dit qu’un APS doit identifier tous les RDV MANQUES, Appeler chaque client chaque jour et après quatre jours, il peut aller voir à son bureau et lui rappeler d’apporter son carnet ou ordonnance et rendre compte à ACR Les OBC Font les dispensations structurant les RDV rates, 5 appels après une semaine, on veut savoir du devenir de Mr John si on peut le voir en appelant la personne de contact, programmer une VAD ( qui se planifié dès l’initiation. On appelle à plusieurs reprisés par ce qu’on veut briser la chaine de transmission on peut rechercher ceux qui sont dans les zones rurales on se rapproche des OBC POST TEST et représentation des collecte des données avec briefing, les fiches de synthèse ensuite la récapitulation des résultats des deux différentes tests et évaluation de la formation .la formation s’est terminée sur le mot de remerciement du Dr. TALLA a l’ endroit des participants de les encourager et une bravoure pour les facilitateurs qui ont brillés par leur savoir et leurs expertise et maitrise du sujet et gestion de la formation.